KARANG TARUNA

Berdasarkan  Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor  77/HUK/2010 Tentang Pedoman Dasar Karang Taruna, yang dimaksud Karang Taruna adalah organisasi sosial kemasyarakatan sebagai wadah dan sarana pengembangan setiap anggota masyarakat yang tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat terutama generasi muda di wilayah desa/kelurahan terutama bergerak dibidang usaha […]

Selengkapnya

PERBEDAAN BUMDes DAN KOPERASI

Sebelum lahirnya Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) seperti sekarang ini, sudah ada yang namanya Koperasi sebagai sebuah sistem organisasi yang bergerak dalam bidang ekonomi, sosial dan budaya yang mempunyai kekuatan membangun kesejahteraan sosial menuju Indonesia yang lebih makmur. Koperasi berdiri atas kumpulan individu yang sepakat membangun sebuah lembaga yang bergerak dalam bidang ekonomi, sosial dan […]

Selengkapnya

RENCANA KERJA PANITIA PEMILIHAN KEPALA DESA KLAMPOK TAHUN 2019

Berikut Rencana Kerja Panitia Pemilihan Kepala Desa Klampok Tahun 2019 : 17 Februari 2019 : Pembentukan Panitia Pemilihan 01 Maret 2019 : Penyusunan Program Kerja Panitia Pemilihan 14 – 22 Juni 2019 : Pendaftaran Pemilih, Pengumuman dan Pendaftaran Bakal Calon Kepala Desa, Penelitian keleangkapan persyaratan administrasi dan Penetapan Bakal Calon Kepala Desa. 23 – 25 […]

Selengkapnya

PANITIA PEMILIHAN KEPALA DESA KLAMPOK TAHUN 2019

Pemilihan Kepala Desa, atau disingkat Pilkades adalah suatu pemilihan yang dilaksanakan secara langsung di desa oleh warga desa setempat untuk memilih Kepala Desa. Oleh karenannya Pemilihan Kepala Desa atau Pilkades adalah pelaksanaan kedaulatan rakyat di desa dalam rangka memilih Kepala Desa yang bersifat langsung, umum, bebas, rahasia, jujur, dan adil. Proses pelaksanaan Pilkades dimulai dengan membentuk Panitia […]

Selengkapnya

KESEHATAN KERJA

Kesehatan Kerja merupakan hal penting dan perlu diperhatikan oleh pihak pengusaha. Program kesehatan yang baik akan menguntungkan para karyawan itu sendiri secara material karena karyawan akan lebih jarang absen dan bekerja dengan lingkungan yang lebih menyenangkan. Kesehatan kerja mengacu pada kondisi fisik, psikis dan psikologis pekerja yang merupakan hasil dari lingkungan yang diberikan oleh perusahaan. […]

Selengkapnya